各设区市总工会，平潭综合实验区工会工委，省级各产业（系统）工会，省总工会直属企业工会工委：

　　为贯彻落实省委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》中关于“深入实施职工素质建设工程”的要求和省委省政府《关于进一步加快产业转型升级的若干意见》，帮助广大职工提升技能素质，有效服务福建产业转型升级和经济社会发展，省总工会决定建立企业职工技能晋级奖励制度。现就有关事项通知如下：

　　一、目标任务

　　通过各种培训，每年使全省3万名企业职工技术等级得到提升，省总本级对获得技师、高级技师职业资格证书的给予适当奖励。本通知中的企业，特指福建省境内成立工会组织的国有和非公有制企业。

　　二、奖励标准

　　在我省公布的职业（工种）范围内，获得技师职业资格证书的，每人一次性奖励1000元；获得高级技师职业资格证书的，每人一次性奖励2000元。同一对象在一个培训周期内，获得不同等级、不同工种奖励累计最高不超过2000元。

　　三、资金来源

　　省总工会每年安排预算经费500万，同时积极争取省级财政给予补助。市、县两级工会应根据当地具体情况建立配套奖励制度，并多渠道筹集资金。

　　四、申领程序

　　（一）申请职工凭通用工种（人社主管部门发证）填写《职工技能晋级奖励申请表》(见附件1），连同本人身份证、等级证书和银行卡复印件，由所在单位工会报基层工会。

　　（二）基层工会初审并公示后，将《职工技能晋级奖励申请表》、《职工技能晋级奖励人员名册》（见附件2）、人员身份证和等级证书复印件等材料，于当年11月15日前上报所在县（市、区）总工会复审。县（市、区）总工会复审后，于当月底上报所属设区市总工会审核。

　　（三）设区市总工会负责将所辖县（市、区）总工会上报的材料整理汇总，并于当年12月5日前上报省总工会。

　　（四）省总工会对各地上报材料进行审查确认，并于当年12月20日前将奖励资金下拨至各设区市总工会。职工晋级奖励金要通过银行卡发放。

　　本制度自下发之日起实施。

　　附件：1.职工技能晋级奖励申请表

　　      2.职工技能晋级奖励人员名册

　　福建省总工会

　　2016年4月20日