数智领航强支撑 高效服务促发展

在推动互联网技术与机构编制工作深度融合进程中，福建省委编办电子政务中心始终坚持以政治建设为统领，充分发挥“技术支撑、服务先锋”作用，扎实推进机构编制统计工作和信息化建设，有力服务保障机构编制工作高质量发展和全省经济社会发展大局，以实干实绩展现新时代机构编制干部队伍的责任与担当，获评全国五一劳动奖状、福建省第五次全国经济普查先进集体和省直机关三八红旗集体。

以数字赋能助力科学决策

中心聚焦“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率、廉政上高要求”，创建“星期五课堂”“一月一摘编”等常态化理论学习制度，建强用好青年理论学习小组，以理论武装凝聚奋进力量。锚定信息化提质、数智化赋能的目标，紧扣中央部署的各领域重大改革任务，组织开展数据测算和改革推演，为改革方案制定和组织实施提供全流程数据支撑。特别是在人口小县机构改革中，全面梳理分析改革涉及的党政群机构、内设机构、人员编制、领导职数等各类数据信息，为构建具有福建特色的机构职能体系，创新建立人口小县党政群“大部制”协同、党政部门合署办公议事决策等工作机制，提供详实可靠的数据，推动改革取得积极成效，福建省被确定为人口小县改革唯一代表在全国编办主任会议上作典型发言。聚焦为基层减负赋能，搭建履职事项清单数据汇聚平台，汇集全省1108个乡镇（街道）履职事项清单数据，形成清单事项“一本账”，并实现动态更新、全程可溯，有效提升清单编、用、管科学化规范化水平。机构编制统计工作6次获得中央编办通报表扬，信息化工作多次在全国会议上作经验交流。

以数智创新优化资源配置

中心以“业务规范化、管理精准化、评估科学化、监督数字化”为目标，紧扣机构编制管理需要，全力推进数字化转型，建成集智策、智评、智监为一体的机构编制管理和智能分析系统，实现对全省机关事业单位的实时动态、全周期管理。主动适应人口流动变化趋势，科学构建公办中小学教师编制动态调整模型，为跨区域、跨部门、跨层级统筹中小学教职工编制提供有力支撑。优化完善公立医院编制动态调整模型，支持开展跨区域、跨时段、多维度机构编制数据比对，助力优化医疗卫生领域编制资源配置。围绕优化事业单位结构布局，科学评估事业单位履职和编制使用情况，为整合撤并小散弱事业单位、设立人才编制“周转池”等提供决策依据，有效盘活编制资源。作为重要成员单位，参与建设省一体化大融合数字执法平台，形成了“综合查一次”“片区联合执法”等监管执法创新经验，相关做法被国务院办公厅推广表扬。

以务实高效践行初心使命

中心传承弘扬“四下基层”“四个万家”优良作风，聚焦部门和基层关心关注的重点难点问题，深入开展调查研究，以优质服务为各级机关事业单位和基层编办排忧解难。充分发挥机构编制统计在管理全流程中的基础性作用，高质量完成机构编制月报、季报、年报工作，每年为省内外提供百余批次、数万条机构编制数据信息服务。全力配合福建省第五次全国经济普查、农业普查等工作，逐一审核行政登记资料5万余条。每年为400余家省直机关和事业单位提供中文域名注册和网站标识加挂服务；作为省级唯一单位，高质量完成提升政务公益域名应用价值试点工作，为全国提供可复制、可推广的经验，多次受到中央编办表扬。针对基层编办技术力量薄弱的特点，建立“7×24小时”技术响应机制，年均解决技术难题超300项，开展“送技术上门”培训活动12场，覆盖1000余人次，以优质高效服务架起机关与基层的“连心桥”。