省直各厅局直属（机关）工会：

现将《2026年省直机关工会工作要点》印发给你们，请及时组织所属基层工会认真学习，结合实际抓好贯彻落实。

福建省直机关工会工委

2026年4月24日

 

• 2026年省直机关工会工作要点

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。做好省直机关工会工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实省委关于深入开展“三争”行动部署要求，突出围绕中心、服务职工、凝心聚力、赋能发展，组织动员广大干部职工为助力实现我省“十五五”良好开局团结奋斗。

一、强化政治引领，夯实团结奋斗思想根基

1.深化理论武装，铸牢政治忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学好《习近平与一线职工朋友们》等重点书籍，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间的重要理念和重大实践。落实《中国共产党思想政治工作条例》，深化政治机关教育和对党忠诚教育，做实职工思想政治引领工作。

2.加强宣传引导，凝聚奋进共识。开展劳模风采、工匠精神等系列主题宣传活动，讲好建功故事，弘扬奋斗精神。加大机关工作综合技能竞赛、全民健身运动会等品牌活动宣传力度，充分展现职工良好精神风貌。举办主题读书分享、好书荐读等活动，持续推进“书香机关”建设。

3.建强平台阵地，提升宣传质效。持续推进“屏山e家”微信公众号、省直工会网站优化升级，打造“闽直工讯”“政策服务”“健康机关”等特色栏目，丰富宣传内容，提升宣传效力。积极探索运用短视频等新媒体手段，培育工会新质传播力。严格落实意识形态工作责任制，做好舆论正向引导。

二、服务中心大局，激发建功立业内生动力

4.深化岗位建功，开展劳动和技能竞赛。围绕“奋进‘十五五’、建功新福建”主题，组织开展省直机关劳动和技能竞赛，加大对“555X”相关产业和制造业、服务业、现代农业、基础设施等重点领域竞赛的补助力度，鼓励基层工会打造更多贴合岗位实际、参与面广的竞赛项目。

5.选树先进典型，激励创新创造。做好五一劳动奖状、工人（五一）先锋号、五一劳动奖章推荐工作。健全劳模工匠选树、培养、激励机制，建好用好各类劳模工匠创新工作室。积极组织参与“五小”创新大赛，健全成果转化应用机制。

6.拓展服务领域，助力文旅消费。健全完善职工疗休养常态化机制，加大职工之家建设补助力度，进一步发挥省直机关职工疗休养、文体活动在文旅消费中的带动效应。

三、聚焦职工需求，提升普惠服务质量效能

7.加强健康服务，促进身心健康。推进健康机关建设，提升干部职工身心健康水平。举办第十三届省直机关全民健身运动会，科学设计健身运动项目，扩大全民健身活动的覆盖面和参与度。有序推进健康驿站试点建设，为干部职工提供更加便捷的健康管理服务。推动开展心理健康讲座和心理咨询服务进机关，安排专项工会经费，鼓励基层工会购买心理健康服务。

8.丰富文化供给，营造向上氛围。持续开展优秀传统文化进机关活动，牵头开展省直机关干部职工纪念红军长征胜利90周年网络书画作品展。优化提升“闽直工惠”小程序会员服务，整合利用省直机关资源，丰富拓展文体服务供给，有序推进共享职工之家建设。

9.做实人文关怀，传递组织温暖。持续深入开展职工医疗互助，职工子女托管托育、“两节”送温暖、夏送清凉、金秋助学、单身青年联谊交友等活动。持续推进“工会驿站”“妈妈小屋”和“医生休息室”建设。

四、加强自身建设，巩固工会工作发展基础

10.改进工作作风，密切联系职工。落实“四下基层”制度，推动工会干部常态化下基层了解掌握实情、解决实际问题。深化推进工会数字化建设，推行省直机关会员服务卡，为干部职工提供更高效优质的普惠服务。实施活动项目效果评估，建立“部署－推进－评估－优化”工作闭环机制。

11.规范经费管理，提高使用效益。巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，加强工会经费审计监督，强化廉政风险防控。严格执行工会预算管理制度，强化预算刚性约束和绩效管理。进一步优化经费支出结构，加大对下经费补助力度。

12.增强履职本领，锻造专业队伍。编印《省直机关工会工作常用文件选编》，系统梳理政策规定，助力基层工会干部依法依规高效履职。分类举办省直机关厅局直属（机关）工会主席、基层工会主席、财务干部等培训班，加强对工会组织换届选举、职工维权服务、经费规范管理等方面业务能力培训，打造政治强、业务精、作风硬的高素质专业化工会干部队伍。