节日慰问 生日慰问

　　退休慰问 困难慰问

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　　基层工会

　　可以开展哪些慰问？

　　你都知道么？

　　本期小编就为你细细道来

　　一、节日慰问

　　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1800元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

　　节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可发放指定商家指定物品的领取券，但不可发放现金和购物卡。

　　二、生日慰问

　　工会会员生日慰问，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。

　　三、结婚慰问

　　工会会员结婚时，可以给予不超过1000元金额的慰问金或慰问品。

　　四、生育慰问

　　工会会员符合政策生育时，可以给予不超过1000元金额的慰问金或慰问品，生育的男方会员和女方会员可同时慰问。

　　五、退休慰问

　　工会会员退休，可以发放不超过1000元金额的纪念品，可组织召开座谈会予以欢送，可购买适当的干鲜水果等，费用控制在实际参加人员人均20元以内。

　　六、生病住院及重大疾病慰问

　　工会会员生病住院或因重大疾病（按社会医保统筹的界定标准）未住院的，可给予不超过1000元的慰问金或慰问品（含水果、花篮等）。同一个人同一病种多次住院的，每年只能慰问一次。

　　七、去世慰问

　　工会会员去世时，可给予其家属不高于2000元的慰问金；

　　其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，可给予不高于1000元的慰问金。

　　工会会员或其直系亲属去世，除给慰问金外，可另外凭据报销不高于200元的花圈费用。

　　工会会员岳父母、公婆去世时，可凭据报销不高于200元的花圈费用。

　　八、困难慰问

　　工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予慰问。具体标准由基层工会制定。

　　九、送温暖慰问

　　基层工会开展夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动时，可根据上级有关规定，给予特定慰问对象规定数额的慰问金或慰问品。

　　除以上几种情况

　　基层工会开展的其他类型慰问

　　如慰问一线职工、派驻职工等

　　若没有上级特殊规定

　　不得开支慰问品或慰问金等支出