近年来，省直机关各级工青妇组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述，落实党中央关于群团工作的决策部署和省委工作要求，坚持人民至上理念，践行党的群众路线，积极探索做好联系群众工作的方法，在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等方面，涌现出一批有特色、有影响、可推广的典型经验。
为总结推广好的经验做法，发挥示范引导作用，今年3月份以来，省直机关工会工委、省直机关团工委、省直机关妇工委经广泛征集、组织评审、会议研究，通报表扬了一批省直机关群团组织“十佳群众工作法”“优秀群众工作法”。即日起，“屏山e家”微信公众号将陆续推出省直机关群团组织“十佳群众工作法”“优秀群众工作法”案例供大家学习借鉴。
“家”文化工作法——中国电建集团福建省电力勘测设计院有限公司工会
一、背景描述
近年来，随着国家能源结构不断调整和市场竞争日趋激烈，各家能源企业全力开拓市场，持续推动业务转型，以期实现企业高质量发展。企业在将工作重心放在生产经营的同时，也更加注重企业“家”文化建设，以“家”文化聚人心，以“家”文化聚合力，以“家”文化促生产，以“家”文化赢未来。
作为一家有着六十五年辉煌历史的电力设计院，中国电建集团福建省电力勘测设计院有限公司（以下简称“福建院”）始终坚持以人为本理念，切实增强团队核心凝聚力，着力构建和谐文化与和谐企业。在实施“十四五”规划和国企改革三年行动的攻坚期，如何让企业关爱更加“暖心”，各项服务更加“走心”，员工工作更加“安心”，企业发展更添“信心”，全力打造“家”文化，树立企业文化自信，从而赋能企业高质量发展取得更加辉煌的成绩，成为福建院当前亟需深入研究的工作课题。
本工作法通过福建院工会用“家”的温暖凝聚正能量，用“家”文化汇聚众人心的多项举措，多角度、全方位、立体化展现和弘扬福建院和谐的“家”文化。
图为：公司庆祝建党100周年健步走活动
二、主要做法
1.把航向，正“家规”
核心就是力量，思想指引方向。公司工会牢记“国之大者”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，履职尽责、担当作为，确保工会工作与党的事业同步前进，与职工群众需要同频共振。采取多种方式加强对职工的思想政治引领，增强职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，增信心鼓干劲，筑牢团结奋斗的共同思想基础。自2022年来公司党委召开“第一议题”学习会8次，学习议题52项，制定贯彻整改措施58条，加强前瞻性思考、全局性谋划，激发活力，形成了研究宣传阐释习近平总书记关于党的建设的重要思想的强大合力。以人和物为主线拍摄《古早印记》和《口述历史》两个系列的微纪录片，展现福建院的家国情怀和工匠精神。以月度主题为线索，集中展示福建院生产经营的方方面面，提振精气神，奋进新征程。推动贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，公司工会广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，开展“五小”等群众性创新创造活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠的示范引领作用，激励广大职工在新征程上充分发挥工人阶级主力军作用，为公司发展贡献智慧和力量。
图为：公司工会传统文化节活动
2.溯源头，树“家风”
福建院前身是1958年5月成立的福建省水利电力厅设计院设计一室和第五测量队。30多年来，这支火电勘测设计队伍，历经沧桑，艰苦创业，经历了十次易名和七次迁址，于1983年9月独立建院，在漫长的历史变革中，曾经的艰辛和荣耀，成就了浓墨重彩的发展历程，也提炼出了福建院企业文化理念体系，“让能源点亮城市之光，与员工共建美好生活”的企业使命，“进取奋斗、担当协作”的企业精神，再将理念通过系列主题活动，逐步灌输形成员工的行为习惯。我们利用建院六十周年契机，制作一本福建院画册；一部六十周年专题片；征集老物件及其故事讲述；举办福建院历史展；举办建院六十周年文艺晚会等多种形式活动，让年轻人以史为鉴，向老一辈设计人学习，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在建党100周年之际，我们举办“七一”庆祝大会暨职工文艺晚会，以文艺的形式表彰宣传两先两优先进事迹，观看百年优秀电影片段，各分工会为单位以初心使命、时代乐章、永远跟党走三个篇章，演绎出福建院职工奋发向上的精神面貌，晚会开设直播间，全体职工和家属、退休职工参与广泛，直播参与人数达4万多次，老院长方勇灵说：“晚会很振奋，鼓舞了士气”。
图为：建院60周年文艺晚会
3.展作为，传“家情”
充分发挥职工群众在公司发展中的主力军作用，牢牢把握紧紧依靠职工促发展时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平。我们通过开展群众性经济技术创新创效大赛、“五小”创新大赛、百日攻坚立功竞赛、“安康杯”竞赛活动、创建6个劳模（先进）职工创新工作室等形式载体，让职工在各自岗位上建功立业，为推动公司高质量发展贡献力量。作为省直机关各单位最早创建劳模工作室的企业，探索“雁阵模式”，打造“雁群基地”，形成院劳模创新工作室集群，发挥工作室在企业发展中的“推进器”作用，在技术创新中的“催化剂”作用，在培育人才中的“孵化器”作用，在社会文明中的“正能量”作用。我们先后成立了王素芳、郑智光、蔡小玲、陈孝湘、陈盼、凃道勇和以海上风电为项目的职工创新工作室，其中王素芳、陈孝湘评为福建省劳模和工匠人才创新工作室，每年，工会会同科信部，对工作室工作进行总结考评并表彰，极大激励各工作室不断创新创效。几年来，工作室共获得专利218项。
图为：公司劳模（职工）创新工作室
4.重关怀，浓“家味”
一个企业，只有将人文关怀落到实处，这个企业才更有“家味”，才能充满生命力、凝聚力和发展力。近年来，党政工高度重视职工关爱，将职工关爱在职代会上进行专题报告，工会更是落地有声，创建云医务室，改变传统医务室，与福能集团签订协议，开展一整套职工健康咨询管理，聘用一位主治医师坐班，提供办公室应急问诊，针对三高群体，开展慢病专科门诊。针对海外、省外、野外“三外”人员，工会组织下工地现场，医师巡诊，送医送药，开展急救知识的演练和培训；疫情期间，为海外员工采购储备药品，及时微信连线员工，指导患病员工在无法去医院的情况下恢复健康。每年职工体检，检后咨询，检后分析健康情况，让食堂调整配餐饮食，帮助职工联系医院住院治疗。开展颈腰椎推拿理疗，与德医堂协议分期分批开展理疗活动，受到广大员工的肯定和点赞。
图为：工地现场送医疗
三、工作成效和启示
以企业文化为基，人文关怀为本，把航向、承文化、重关怀、浓“家味”，发展大家。未来，公司工会将继续传承和弘扬企业“家”文化，秉承“业内一流、国内知名的科技型、管理型、投资型工程公司”的战略愿景，在加快高质量发展走前列，在建设员工美好生活上不懈努力。
图为：百名党员吟诵长征七律