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在气象保障服务中选树先进典型
发挥示范引领作用
日期:2016-07-19 08:46 来源:省气象局机关工会

  近年来,省气象局机关工会围绕中心,服务大局,深入推进创先争优活动,注重挖掘气象人身边的先进典型,努力营造创先争优的浓厚氛围,取得明显成效。全省气象系统连续被评为省级文明行业,省局机关为全国文明单位,省局机关工会荣获全国模范职工之家称号,省局直属机关先后8人次获得省部级劳模,其中刘爱鸣、陈家金荣获全国先进工作者荣誉称号,今年潘宁同志又获得了省五一劳动奖章的称号。借此机会,向省直机关工委和省直工会对全省气象部门各项工作的高度重视、有力指导和大力支持表示衷心的感谢!我们的主要做法在此做个简要的汇报。

  一、精心组织,扎实推动

  省局党组对开展创先争优活动高度重视,把创先争优活动作为一项系统工程来谋划和推进,明确领导责任,细化工作任务,加强协调配合,强化督促检查,确保活动有计划有步骤地向前推进。

  一是加强组织领导。党组成立了以省局党组书记、局长董熔为组长的创先争优活动领导小组,设立了督导组,把创先争优活动纳入全局中心工作和机关党建总体布局,以“把脉八闽风云、心系万家冷暖”为主题,精心制定实施意见,确定活动的总体要求、主要内容、实践载体、方式方法。通过动员会、推进会、交流会、现场会等,认真传达省直工委和工会精神和要求,积极动员机关各处室和各直属单位,形成了基层组织踊跃投入、党员干部职工热情参与的强大合力。省局与省总工会连续八年举办多项气象行业职业技能竞赛,100多人次获“福建省金牌工人”荣誉称号。

  二是建立健全先进典型培养机制。将建立先进典型培养机制和树立先进典型纳入全年重点工作目标细则。坚持面向基层、面向一线的选树原则。及时优先选树在中心工作中涌现出的先进集体和个人,选树工作常态化,跟踪培养。一旦发现有潜质的先进典型,即定期下基层,帮助基层单位出主意、想办法,使其在原有基础上进一步发展提高。5年前听了陈家金同志所在单位发言后,领导认为陈家金同志具有挖掘和培养的潜能,工会随即组织深入与陈家金同志直接对接,连续几年跟踪培养,使陈家金这一步步从单位典型向省直、省级、全国先进工作者典型发展,成为气象这农服务的品牌。

  三是把成效体现在最大程度降低灾害损失上。创先争优活动开展期间,我省接连发生台风、暴雨、干旱、雷雨大风和冰雹等严重自然灾害。党组把应对灾害性天气严峻挑战作为对气象系统各级党组织、广大党员干部职工的重大考验和创先争优的直接体现,先后派出10多个工作组、专家组和督导组赶赴敏感单位,指导开展防汛抗旱防台风工作。系统广大党员干部抗灾争先进、抢险当先锋,大力弘扬气象精神和“准确、及时、创新、奉献”的行业精神,充分发挥先锋模范作用,连续奋战,顽强拼搏,全面战胜了历次灾害性天气袭击,保障了人民群众的生命安全,最大程度减轻了灾害等损失。

  二、突出一线,选准树对

  先进典型选得准,树得好,具有先进性和代表性,才能够产生很强的示范、鼓舞和引导作用。

  一是坚持在一线发现先进。从践行社会主义核心价值观自觉性强、预报服务能力出众、社会满意度高的骨干中发现典型,使大家学有榜样,赶有目标,激发干部群众立足岗位建功立业的热情。

  二是充分尊重基层群众意见,使典型具有广泛的群众基础。先进典型必须是群众公认、品行良好、作风过硬、长期坚守在一线的预报服务骨干。

  三是坚持“优中选优”。省气象台和省气象服务中心是决策服务的保障单位、预报预警业务的指导单位和公共服务的窗口单位,气象核心业务较为集中的省级基层单位,先进典型不断涌现,为集中资源、突出效果,选取在预报预警服务做出突

  出贡献的先进典型来宣传。刘爱鸣总工长期指导和带领青年预报团队成绩卓越,人才辈出,指导团队在全国多次气象行业大赛中名列前茅;陈家金正研长期扎根农业气象服务一线,是农民的贴心人,一辈子专注于农业气象服务,是我省气象部门的“袁隆平”;潘宁副总工坚持专注气象预报技术进步不走神,凭借过硬的业务水平,成为新一代气象人的领军人才。省局党组决定在二学一做教育实践和争先创优中重点宣传上述三位先进典型,省局机关工会会同有关部门制定了详细的推动方案。

  三、深入挖掘,夯实基础

  一是筛选“接地气”的事迹。一个先进典型就是一面旗帜,气象人才队伍中的先进典型人物,大都脚踏实地、默默奉献,有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”美誉,注重选取典型对象在预报预警的关键节点,在灾害性、转折性和突发性天气中服务的最具体的事例,才能使广大气象人中产生共鸣,进而做到自我审视与“见贤思齐”。通过全面梳理,我们协助掌握了刘爱鸣、陈家金和潘宁同志丰富的事迹材料,选取刘爱鸣总工在台风、暴雨、大风、冰雹等突发天气的连续值守会商把关,在关键性天气中在一线做为总领班发挥重要指导作用的事迹。形成内容丰富、感染力强的事迹材料。

  二是确保事迹材料的真实性。事迹过硬,真实可信,经得起历史和群众的检验,是先进典型的魅力所在,不能不顾事情的本来面目,添枝加叶、任意拔高,搞实用主义。这样不但不能达到好的效果,还可能引起受众的逆反心理。

  四、多方推动,重点突破

  一是召开全省创先争优表彰会。省局党组书记董熔局长亲自讲话,让劳模与身边人互动,相互启发。主动召开新闻发布会,邀请10余家新闻媒体到会采访报道,邀请农民参加谈需求、说过程、讲成效。

  二是积极上报典型事迹和服务成果。以“九仙山上党旗红”为主题,推出品德高尚、务实创新、扎根一线、业绩突出的艰苦台站创先争优典型事迹。全程报道该站职工长期坚守在艰苦高山站做出牺牲同志的感人事迹,真实再现了气象人精神和地标的双高地,引起强烈反响。中央文明委授予九仙山气象站为全国文明单位。 三是拓展宣传渠道。充分利用部门宣传阵地,在气象专网、门户网站、气象微博、知天气微信等宣传先进典型。据不完全统计,气象“知天气”微信客户端综合影响力位居全国同行前十。反映我省气象服务的影视节目防抗台风、人工增雨防雹片获得全国气象影视节目创作大奖。

  五、示范带动,形成效应

  在树立先进典型的中注重实效。在成功选树立刘爱鸣、陈家金、潘宁同志为先进典型的同时,我们在《中国气象报》、《中国工人》、《共和国的脊梁》等刊载先进典型事迹材料,积极倡导气象干部职工向先进典型学习。在“二学一做”教育实践中,推荐三位同志分别和“学讲谷文昌故事”、“青春献给党诵读”获奖表演团队到基层巡讲巡演活动。在“气象人讲身边事—全省气象先进典型报告会”上,陈家金额同志说:“我只是气象职工中普通的一员,我能做的就是专注于农业气象服务这一件事,把农民放在心上,多些用心、多些耐心、多份责任心,才对得起给我的荣誉!”平实的语言、真挚的感情,生动地诠释了气象先进典型的为民情怀,在先进模范的带动下,形成一个个战斗力强的集体,与全体气象干部职工共同建设新福建,服务十三五。

 

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