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充分发挥机关工会职能
助推监狱工作改革创新发展

省监狱管理局直属工会

2017-06-15 15:42      字号:
   我局直属工会于201412月经局直机关会员代表大会选举产生,管辖福州范围内包括局机关在内的10个基层工会,167个工会小组,会员4292人。近年来,我局直属工会在省直机关工会和局党委的正确领导下,始终坚持工会工作的政治性、先进性、群众性,努力发挥联系群众的职能,充分调动局直机关广大民警职工的积极性和创造性,在推进机关文明建设、维护职工合法权益等方面发挥了积极作用。我们主要围绕三个方面开展工作:

  一、明确指导思想,始终围绕中心服务大局。这些年,我们坚持党建带工建,把“围绕中心,服务大局、推进监狱工作改革创新发展”作为工会工作的指导思想贯穿始终,紧密围绕习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神、中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《实施意见》,围绕厅局党委的工作部署开展工作,确保工会工作政治性、先进性和群众性。一是当好“宣传员”。通过举办民警职工培训班、专题讲座、知识测试、征文活动、心得交流等形式,组织广大会员深入学习中国工会有关文件精神、习近平总书记系列重要讲话精神、张广敏同志到省直工会调研时的讲话精神,学习厅局党委有关文件精神,突出宣传局党委的重大决策和政策主张,发挥桥梁纽带作用,把广大会员思想统一到上级的决策部署上来。二是当好“引导员”。通过开展“中国梦”主题教育、“四德”教育和全国道德模范、“我评议我推荐身边好人”评选推荐活动,“道德讲堂”活动、“工人先锋号”等群众性创建活动,涌现出陈黎华、高健辉、陈书康、黄唯威以及“十佳”监狱人民警察等一批身边的先进典型,在民警职工中树立“干事创业光荣,享受惰怠可耻”的良好风气。三是当好“助理员”。把局党委的困难作为工会的困难,想方设法为局党委排扰解难。为降低外部环境对监狱企业的影响,局直工会积极协助集团公司从企业内部找原因,通过提升企业产品质量和管理水平、提升企业竞争力来赢得市场主动权。针对监狱企业主要从事服装加工生产的特点,我们联合业务部门举办了2次全系统民警岗位技能比武大赛,有力调动基层一线民警学习岗位技能的积极性,较大提升了监狱企业生产现场管理的整体水平。上半年,监狱企业生产回暖明显,接单能力、产品质量和生产效率都得到较大回升。

  二、把握工作重点,充分履行工会职能。一是努力为基层会员办好事办实事。监狱工作特殊、辛苦、压力大、时间长,许多民警年纪轻轻就患上这样那样的疾病。对困难职工,两级工会始终坚持“三必访”,即对生病住院的、家庭困难的、家庭发生变故的会员,由单位领导带队及时走访慰问。如榕城监狱一名民警和其还在上中学的儿子双双患上脑萎缩症,无法正常工作和生活,其爱人因无法承受巨大压力而改嫁他人,家庭极度困难。工会把这位同志列为重点帮扶对象,定期组织上门慰问,能争取的福利待遇都为他争取,专门聘请护工24小时陪护,想方设法帮助其家庭渡过难关。像这样的例子还有很多。二是培养会员健康的兴趣爱好。支持基层工会开展篮球、羽毛球、乒乓球、足球、游泳、太极拳、书法、摄影、围棋、登山、骑行等兴趣小组活动,丰富民警职业余文体生活。扎实开展“我们的节日”活动,通过举办团拜会、联欢晚会、趣味运动会、游园以及组织观看电影、落实节日慰问品等,弘扬传统文化,营造节日氛围。组建局直机关合唱队和文艺队,邀请专家教授前来辅导,提升民警职工文艺修养。三是发挥工会的服务保障职能。认真落实省直工会《关于进一步做好关心服务困难干部职工若干事项的通知》,组织艰苦岗位民警职工参加省直工会举办疗休养活动,鼓励民警职工带薪休假,缓解职工工作压力。支持和鼓励基层建设好“职工之家”,落实好误餐补贴和通讯补贴,办好机关食堂,改善办公条件和工作环境。四是积极维护职工的合法权益。督促指导基层工会按期换届,届中工会委员调整的,严格按照相关程序组织组织召开会员代表大会进行补选,保障职工政治权利;结合机关年度述职述廉活动,组织民警职工对局党委成员、处室负责人进行民主测评,凸显职工的第一评价人角色;利用局党委召开民主生活会契机,收集群众意见建议,为党委决策提供参考,保持职工的话语权;坚持会务工开,不仅公开工会经费开支情况,对重大活动也都事前请示,事后公开,保障职工的知情权。

  三、注重工作创新,激发工会活力。一是在工作方式上创新。采取“挖掘典型——培养试点——经验推广——全面铺开”的方式,推进工会规范化建设。将福清监狱、榕城监狱工会作为试点单位,总结梳理两个单位工作经验,在此基础上举办推进会,通过经验交流、现场观模、汇报演出等方式推广工作经验,营造工作氛围,提升活动效果。试点推进的创新做法受到上级工会和兄弟单位工会领导肯定,福建共公频道《八闽机关党建》《法治今报》《福建司法》等新闻媒体均作专题报道。二是在服务保障上创新。为提升会员应对突发变故的能力,多渠道多角度帮助民警职工解决困难问题,我们除了组织全员参加省直工会医疗互助活动外,参照省直工会医疗互助模式成立民警职工伤病救助基金,并在福州市慈善总会成立景安基金。近年来,我们通过后面两种渠道先后为10多名特别困难民警职工及其家庭解决了困难问题,受到基层群众好评。三是在活动载体上创新。把工会工作与文明单位创建结合起来,积极组织会员参与义务植树、义务献血、金秋助学、扶老助残、应急救助、交通输导等志愿服务活动,传递社会正能量;与文明城市建设结合起来,深入开展党员进社区活动,推广以支部为单位与社区对接,做到“每月一主题,一支部一品牌”;与挂钩帮扶贫困县工作结合起来,推动帮扶工作落实到实处。局机关已连续三年结对帮扶建宁县22名贫困家庭学生。近期,我们又新增结对帮扶18名贫困家庭学生,计划给予每人每年3000元助学金,直到他们完成学业。

  尽管这些年我局直属工会开展了许多活动,做了一些工作,取得一定的成效,但与上级的要求还有一定的差距。我们将以此次推进会为契机,虚心学习兄弟单位工作经验,在省直机关工会的领导下,进一步把工会工作做好,把广大会员群众服务好,让组织放心、让群众满意,为监狱工作改革创新发展做贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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