一、领导重视，基层工会支持，全力提升文体活动的质量和效果

　　我厅党组高度重视群团工作，强调“党政技工青妇”六个轮子一起转，齐抓共管。对工会工作也做出了全面部署，提出了具体要求，为工会工作指明了方向，有力推进工会工作的顺利开展。

　　（一）厅主要领导听汇报提要求。今年4月，厅党组书记、厅长赖军同志专门听取厅直属机关工会工作汇报。5月，赖军厅长主持召开全厅工青妇工作座谈会，专题听取工青妇工作汇报，并代表厅党组对工青妇工作提出了要“讲学习、促和谐、共成长”以及要“多组织活动、多提供保障、多宣传典型”等具体要求。

　　（二）分管厅领导研究审定活动项目。分管工会工作的厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记丘汀萌同志始终做到时间、精力、工作三到位，经常对工会的工作任务、工作举措和开展文体活动安排等提要求，引导工会创新思路，完善机制，并带头参加工会组织的各项活动。今年3月，丘副厅长主持召开工会与行政联席会议后，又主持召开厅长专题办公会会议，专门研究确定2017年厅直属机关工会开展“全民健康健身系列活动”11个比赛项目，会议明确厅属各单位工会具体协办的比赛项目，形成厅长专题办公会议纪要。

　　（三）厅领导带头参加工会活动。在今年“五一节”工会举办的乒乓球比赛中，赖军厅长以队员身份参加了比赛活动，并鼓励大家要“热爱运动、快乐运动、享受运动”；有的厅领导作为运动员全程参加了乒乓球、羽毛球比赛，有的厅领导全程参加了拔河比赛活动，为参赛队员鼓劲加油，极大提高了干部职工参与体育健身运动的热情。

　　各单位工会按照厅长专题办公会议纪要的要求，认真组织实施本单位工会协办的文体活动项目，大大提高了文体活动质量和效果。

　　二、结合实际，整合运动资源，充分提高职工参与活动的积极性

　　一个相对稳定的活动场所是保证职工能够正常和持续参加活动的前提，是提高职工积极性的有力保证，我们把全厅有限的活动场所整合起来，充分利用，人人共享，满足职工活动需求。

　　（一）全面共享“职工之家”活动室。我们把全厅所有“职工之家”活动室按序号统一挂上省水利厅直属机关工会的牌子，把有限的活动室资源整合起来，包括“职工之家”8个乒乓球活动室均由全厅职工人人共享。不管是机关的还是厅直属单位的职工，都可以根据个人的需求，按照活动室开放的时间和要求，到任何一个单位的《职工之家》活动室进行活动，做到活动场所人人共享。

　　（二）全面开放社会租赁的活动场所。为进一步满足职工活动需求，2017年，厅机关和厅直属单位工会定期定时租赁了11块羽毛球活动场地、 1个乒乓球活动场所，并将这些活动场所的活动时间、地点向全厅职工进行公开，职工可以根据自己的爱好，到相应活动场所进行活动，做到租赁场所人人共享。这些活动场所的资源共享，能有效地满足爱好者的需求，丰富职工业余文化生活。

　　（三）成立文体活动兴趣小组。水利厅直属机关工会和部分厅直属单位工会成立了乒乓球、篮球、羽毛球、登山、骑行等兴趣小组，这些兴趣小组定期或不定期组织开展一些联谊竞赛活动，广大职工可以根据自己的爱好，参加工会组织的各类活动，通过联谊竞赛活动既满足了职工的文体活动需求，又促进了职工间的沟通和情感交流。

　　三、突出重点，贴近职工需求，认真筹划筛选文化体育活动项目

　　我厅工会以适合水利职工运动、提高职工活动质量和全民健康健身为目的，按照职工的年龄、性别、兴趣、爱好等情况，认真筹划形式多样的群众性文体活动。

　　（一）经常性活动项目。一个是春节联欢。2015年和2016年春节前夕，为营造喜庆、欢乐祥和的氛围，我厅连续两年举办了“水秀八闽情 共筑中国梦”和“情系水生态 共圆新福建”春节联欢活动。根据2017年工会工作计划，我们将筹备2018年春节联欢活动。另一个是球类赛。为加强球类爱好者的交流，切磋球艺，我们开展了“工会杯”乒乓球、羽毛球等比赛。

　　（二）群众性活动项目。为促进职工间的沟通交流，提高凝聚力，我们每年的五一节都开展“拔河”、“扑克80分升级赛”等比赛。去年10月，我们开展了“珍惜水资源·呵护水生态”环绕金鸡山栈道的健步行活动，在家厅领导和全厅近400名职工参加了活动。

　　（三）趣味性活动项目。为了促使职工普遍参加活动，提高职工参与度，2017年我们还要举办一批趣味性比赛活动。一是根据女职工的特点，我们特地安排了 “跳绳”、“第九套广播体操”等比赛。二是为进一步体现团结协作和团队精神，让职工释放工作压力，享受生活的无限乐趣，我们筛选了一些趣味性活动项目，如“摸石过河”、“篮球运球接力赛”、“足球定点射门”、“立定跳远”等比赛活动。

　　通过开展丰富多彩，形式多样的文体活动，水利系统职工参加文化体育活动蔚然成风，形成浓厚氛围。开展文体活动既丰富职工的文化生活，增进职工的沟通交流，激发职工的创新发展潜能，提高工作的积极性和凝聚力，也展现出水利人奋发向上的精神风貌和勇于担当的时代精神。